根据品牌部的销售计划,负责对销售指标细化,并确保执行到位,在完成过程中进行指导、监控、调整;
负责本部门的的人员招聘、培训、指导、提升、管理、考核;
负责对客户信息的及时收集、分析与反馈,并根据分析结果制定可行性销售预测,对此销售预测的真实、准确、及时、有效负责;
完成上级交办的其他工作。
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